uitgebreid zoeken | zoektips
 
 
 actua & geschiedenis  cadeauboeken  culinair  gezin & opvoeden  gezond leven  interieur  kind & jeugd
 kunst & cultuur  management & ict  multimedia  poëzie  reizen  spiritualiteit  studie & beroep  tuin & natuur
 
 
 
 
bestel dit boek print Share/Save/Bookmark
  Terug naar lijst resultaten
Jobs en recht
De praktijk in de rechtbank 2000 - 2005
Herman Van Hoogenbemt

» Over het boek

 

Een werknemer wordt medisch definitief ongeschikt verklaard. Er wordt aangenomen dat zijn arbeidsovereenkomst automatisch een einde neemt. Maar moet de werkgever nu op zoek naar een andere betrekking, of niet? En wat als blijkt dat de werkgever zelf de ongeschiktheid heeft veroorzaakt?
Er wordt vastgesteld dat een bediende zich meer bezighoudt met surfen naar websites die met zijn takenpakket niets te maken hebben dan met zijn werk. Mag de werkgever dat controleren? En mag hij zijn werknemer ook ontslaan?
Meerdere sollicitanten dienen zich aan voor een vacante job. Een van de afgewezen kandidaten beweert dat hij niet werd aangenomen omdat hij een hoger diploma had dan werd geëist. Is er nu discriminatie?
Dagelijks rijzen voor werkgevers dit soort vragen. In goede tijden en slechte tijden. Waar vinden we een juist antwoord? De juridische actualiteit is zelfs voor specialisten nog moeilijk te volgen. Geldt dit in mindere of meerdere mate voor alle rechtstakken, dan is het beslist waar voor het arbeidsrecht. Met een ongehoorde regelmaat volgen wettelijke bepalingen elkaar op, en dat laat zich ook voelen in de rechtbanken. De toegenomen complexiteit van wetgeving en regelgeving heeft tot gevolg dat er meer en meer betwistingen ontstaan. Recente, maar ook jarenlang bestaande regels worden aangevochten. Rechtsonzekerheid is een onvermijdelijk gevolg.
En de burger is mondiger geworden. Meer en meer trachten werkgevers en werknemers hun gelijk te halen voor de arbeidsrechtbank. Voor al wie met arbeidsrecht te maken heeft, is het pure noodzaak de recente evoluties snel te kennen. De kleinste vergissing of vergetelheid kan immers leiden tot ernstige financiële gevolgen of kan afgestraft worden met draconische maatregelen.

» Technische gegevens

 

ISBN: 978-90-209-6742-5
Verkoopprijs: 39,95 EUR
NUR-code: 825 | Arbeids- en sociale zekerheidsrecht
Verschijningsdatum: 07-12-2006 *
Formaat: 170 x 240
Product: boek
Afwerking: Paperback
Druk: 1
Aantal pagina's: 300
Uitgave:  LannooCampus
 
* Gelieve er rekening mee te houden dat het soms enkele dagen duurt voor een titel effectief in de winkelrekken ligt.

» Reacties in de pers

 

- Forward
Deze verzameling recente evoluties in de rechtspraak is een must voor al wie met de materie begaan is.

» Over de auteur

 

Herman Van Hoogenbemt

Herman Van HooGenbemt volgt als gespecialiseerd advocaat de wetgeving en de rechtspraak al jaren op de voet. In deze handige gids biedt hij een bevattelijk en zo nodig kritisch overzicht van de meest recente evoluties in de arbeidsrechtspraak. Het boek vult een leemte op, niet alleen omdat de afgelopen jaren geen overzichten van deze rechtspraak meer werden gepubliceerd, maar ook omdat het zich niet enkel richt tot specialisten, maar ook tot de geïnteresseerde leek in het bedrijfsleven.
 
 
 
BESTSELLERS
De Conversation Manager
Leidinggeven zonder bevelen
Groot worden
Bedrijfskunde
Grootmeester in Leiderschap